Homeoffice mit Kindern

Homeoffice mit Kindern: Wenn Helden auf zwei Beinen ins Büro stürmen

Kennt ihr Ryder, Marshall, Chase und Skye („…ist mit debbbbey…“)? Wenn ja, dann habt ihr vermutlich Kinder im Kindergartenalter – zumindest im näheren Umfeld. Das tierisch menschliche Heldenteam tritt immer dann auf den Plan, wenn in seiner Welt irgendetwas Unvorhergesehenes passiert. „Paw Patrol zur Zentrale! Ryder braucht uns!“

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Keine Hierarchien? Together we create!

Keine Hierarchien bedeutet nicht kopflos

Was bedeutet es, keine Hierarchien zu haben? Wie funktionieren Arbeitsabläufe? Wer bestimmt und trifft Entscheidungen? Wie gelingt es, Unternehmenserfolge zu sichern? Und was bedeutet es letztendlich für die Mitarbeiter? Welche Vorteile, welche Mehrwerte entstehen? Das sind alles Fragen, mit denen wir uns bei Marantec schon seit einer ganzen Weile befassen.

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New Work in der Fertigung: Mona und Rinu von Optimo schauen sich in der Produktionshalle bei Marantec electronics um.

New Work nur im Büro und nicht in der Fertigung? Eine Frage der Qualifizierung

Für Büroarbeitsplätze sind flexible Arbeitszeiten schon lange Alltag. Spätestens mit Corona ist auch der Arbeitsort inzwischen bei den meisten Bürotätigkeiten nicht mehr relevant und Mitarbeiter arbeiten von ihrem Wunschort aus. Hier ist das inzwischen ein De-Facto-Standard und wird von den meisten Unternehmen (uns eingeschlossen) ermöglicht. Der Büromitarbeiter ist damit so flexibel, wie wir uns das nur vorstellen können. Wann und wo gearbeitet wird, teilweise auch was, entscheiden die Kollegen jetzt eigenverantwortlich und trotzdem – oder vielleicht auch gerade deswegen –  funktioniert alles. Das klingt eigentlich zu schön, um wahr zu sein. 

Aber was ist mit unseren Kollegen in der Fertigung? Gibt es für die auch einen Platz in dieser schönen neuen Arbeitswelt? 

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